Digital Yug Mein Safalta
डिजिटल हमारे समय का प्रमुख चलन है, लेकिन यह एक बड़ा और जटिल परिवर्तन है जिसका प्रबंधन आसान नहीं है। इस पुस्तक में नितिन ने डिजिटल युग में जीत के बारे में प्रमुख प्रश्नों के उत्तर दिए हैं: •कंपनियां डिजिटल रूपांतरण में असफल क्यों होती हैं? •डिजिटल युग में व्यवसाय के नियम किस तरह से बदल रहे हैं? •विभिन्न उद्योगों में डिजिटल किस तरह से व्यवधानकारी अवसर प्रस्तुत करता है? •आर्टीफ़ीशियल इंटेलीजेंस और क्लाउड जैसी डिजिटल तकनीकों की क्षमता का सर्वोत्तम तरीके से फ़ायदा कैसे उठाया जाए? •सांगठनिक क्षमताओं और संस्कृति में किस तरह के बदलाव की ज़रूरत है? •लीडरों और युवा पेशेवरों को कौन-से नए कौशलों के निर्माण की ज़रूरत है? नितिन डिजिटल रूपांतरण में स्पष्टता लाते हैं और इसके लिए वे इसे सात बिल्डिंग ब्लॉक में विभाजित करते हैं, और बड़ी वैश्विक फ़र्मों तथा डिजिटल कंपनियों में अपने अनुभवों के आधार पर बताते हैं कि कैसे इन पर महारत हासिल की जाए।
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डिजिटल हमारे समय का प्रमुख चलन है, लेकिन यह एक बड़ा और जटिल परिवर्तन है जिसका प्रबंधन आसान नहीं है। इस पुस्तक में नितिन ने डिजिटल युग में जीत के बारे में प्रमुख प्रश्नों के उत्तर दिए हैं: •कंपनियां डिजिटल रूपांतरण में असफल क्यों होती हैं? •डिजिटल युग में व्यवसाय के नियम किस तरह से बदल रहे हैं? •विभिन्न उद्योगों में डिजिटल किस तरह से व्यवधानकारी अवसर प्रस्तुत करता है? •आर्टीफ़ीशियल इंटेलीजेंस और क्लाउड जैसी डिजिटल तकनीकों की क्षमता का सर्वोत्तम तरीके से फ़ायदा कैसे उठाया जाए? •सांगठनिक क्षमताओं और संस्कृति में किस तरह के बदलाव की ज़रूरत है? •लीडरों और युवा पेशेवरों को कौन-से नए कौशलों के निर्माण की ज़रूरत है? नितिन डिजिटल रूपांतरण में स्पष्टता लाते हैं और इसके लिए वे इसे सात बिल्डिंग ब्लॉक में विभाजित करते हैं, और बड़ी वैश्विक फ़र्मों तथा डिजिटल कंपनियों में अपने अनुभवों के आधार पर बताते हैं कि कैसे इन पर महारत हासिल की जाए।
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डिजिटल हमारे समय का प्रमुख चलन है, लेकिन यह एक बड़ा और जटिल परिवर्तन है जिसका प्रबंधन आसान नहीं है। इस पुस्तक में नितिन ने डिजिटल युग में जीत के बारे में प्रमुख प्रश्नों के उत्तर दिए हैं: •कंपनियां डिजिटल रूपांतरण में असफल क्यों होती हैं? •डिजिटल युग में व्यवसाय के नियम किस तरह से बदल रहे हैं? •विभिन्न उद्योगों में डिजिटल किस तरह से व्यवधानकारी अवसर प्रस्तुत करता है? •आर्टीफ़ीशियल इंटेलीजेंस और क्लाउड जैसी डिजिटल तकनीकों की क्षमता का सर्वोत्तम तरीके से फ़ायदा कैसे उठाया जाए? •सांगठनिक क्षमताओं और संस्कृति में किस तरह के बदलाव की ज़रूरत है? •लीडरों और युवा पेशेवरों को कौन-से नए कौशलों के निर्माण की ज़रूरत है? नितिन डिजिटल रूपांतरण में स्पष्टता लाते हैं और इसके लिए वे इसे सात बिल्डिंग ब्लॉक में विभाजित करते हैं, और बड़ी वैश्विक फ़र्मों तथा डिजिटल कंपनियों में अपने अनुभवों के आधार पर बताते हैं कि कैसे इन पर महारत हासिल की जाए।











